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奥门金沙游艺场召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会

发布日期:2020-5-11 来源:奥门金沙游艺场

    为全面落实全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神和厅机关党委动员部署会议的要求,2月22日下午,奥门金沙游艺场召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,企业党总支书记、董事长徐继忠做动员讲话,对山西农担开展大讨论作了具体的安排部署。

    徐继忠董事长首先传达了武涛厅长在全厅“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的讲话,并结合企业实际,围绕“为什么开展大讨论”,“如何开展大讨论?“应该达到什么效果?”提出意见和要求。

“为什么开展大讨论?”

    开展大讨论是一次在新时代背景下的思想大解放、大洗礼,就是要解决思想观念的问题。必须要从政治的高度、战略的高度、企业业务发展的高度,充分认识开展大讨论的重大意义,切实把思想和行动统一到省委的安排部署上来,把开展大讨论作为一项重要政治任务和推动农担各项工作的总抓手,认真抓好落实。

“如何开展大讨论?”

    首先要领导带头,其次要抓住关键环节,做好关键动作。在每个关键环节上下功夫,做到位,决不能走过场,落入形式主义。尽快成立领导小组,亲自挂帅担任组长,抽调有关部门同志组成工作机构,集中组织开展大讨论活动。要结合农担面临的亟待解决的现实问题起草工作方案,在做好规定动作的同时,设计好自选动作,突出问题导向,切实达到讨论学习的目的,真正做到解决问题,推进工作,做大业务。开好组织生活会和民主生活会。刀刃向内,领导带头,严肃认真开展批评与自我批评,自我剖析。要结合近两年的工作实际,结合安晓飞副厅长在调研时提出的几方面的问题进行深刻对照检查,找准问题,找准思想根源。

“应该达到什么效果?”

    全面找准问题,不隐瞒,不避讳,真正找准问题症结;统一思想认识,凝聚发展共识;用改革创新理念破解农担发展中的难题,树立风险理念,进行业务流程再造,健全奖惩机制,将业务成绩、风险管理水平、薪酬水平与职务晋升密切挂钩,把压力传下去,把业务做起来;挖掘农担企业学问,从而形成引领企业发展的精神追求,成为每一个员工的精神内核;要在作风改进上,有大突破。党群团组织要真正发挥作用,举办健康向上、生动活泼的学问活动,占领主阵地,弘扬主流学问。

    徐继忠最后强调,开展大讨论,是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、开拓新局的学习实践,也是农担工作锐意进取,破解困局的思路突围,一定要严肃认真对待这项任务,以大讨论促大进步,努力实现农担业务春季开门红,为谱写新时代中国特色社会主义山西篇章的农担页面增光添彩。

    会议由党总支副书记、总经理李晋敏主持,企业总部全体人员及分支机构负责人参加了会议。

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